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2013年遼寧省企業工資增長指導線公佈

  昨日,記者從遼寧省人力資源和社會保障廳瞭解到,2013年遼寧省企業工資指導線確定並公佈:上線17%,基準線12%,下線5%。去年企業工資增長指導線是19%,今年下降2%。遼寧省人社廳相關負責人介紹,工資指導線的確定是結合遼寧省經濟發展狀況和企業發展狀況,對相關數據分析測算完成的。

  近日,全國十多個省(區、市)發佈瞭2013年企業工資指導線。其中,甘肅基準線最高,達17%;廣東基準線最低,為10.5%。遼寧省企業工資增長基準線12%,處於中遊水平。這些地區中,除瞭福建省未設定上線外,山東的上線最高,為22%,上海和廣東的上線最低,均為16%;而下線最高的是甘肅、四川和吉林,同為7%,最低的是寧夏,為零增長。

  "企業工資指導線不具有強制性,但它是企業調整職工工資的重要參考。"遼寧省人社廳相關嘉義市微型企業貸款負責人介紹,確定工資指導線的目的,就是為瞭建立健全企業職工工資正常增長機制,指導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上,合理安排工資增長。《華商晨報》供稿

  算賬:按漲12%計算職工月均工資可增加425.03元

  2012年遼寧省在崗職工年平均工資為42503元,月平均工資為3541.92元,按照此次公佈的2013年企業工資指導線,平均工資增長基準線為12%,今年全省企業在崗職工年均工資有望比去年平均增加5100.36元,也就是每月平均工資比去年增加425.03元。

  如果按照今年企業職工工資增長上線17%來計算,今年全省在崗職工月平均工資最多有望增加602.13元,全年平均工資比去年最多有望增加7225.51元。

  按照下線5%來計算,今年企業在崗職工月均工資最少有望增加177.1元。

何謂信貸房貸年息  《華商晨報》供稿

新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2013-10-11/09202446551.shtml


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